Tarifanpassung ab 01.04.2023

Seit dem 01.10.2022 gilt im gesamten Bundesgebiet die neue Mindestlohnvergütung. Hiernach muss ein Mindestlohn von 12,00 €/Std. gezahlt werden. Die Tarifverbände der Personaldienstleister zahlten bereits ab dem 01.10.2022 einen Mindestlohn von 12,43 €/Std, welcher jetzt noch einmal auf 13,00 €/Std. erhöht wird. Weiterhin ist bereits die nächste Erhöhung zum 01.01.2024 auf 13,50€/Std. vereinbart worden. Nutzen

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Solidarität mit den Erdbebenopfern

Schwere Erdbeben haben die türkisch-syrische Grenzregion getroffen. Es wird von einer fünfstelligen Zahl an Todesopfern ausgegangen. Zahlreiche Menschen werden noch immer unter den Trümmern vermisst. Wir sind unfassbar traurig über das Ausmaß der Erdbebenkatastrophe in der Türkei und Syrien und möchten unsere Betroffenheit und unser Mitgefühl mit den  Opfern und den Betroffenen Ausdruck verleihen. Gerne

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Neue Mindestlöhne ab Oktober

Ab dem 01.10.2022 gilt im gesamten Bundesgebiet die neue Mindestlohnregelung. Ab diesem Zeitpunkt wird ein Mindestlohn in Höhe von 12 € gezahlt. Die Tarifverbände der Personaldienstleister legen noch ein „Schüppchen“ drauf. Wir zahlen Ihnen ab dem 01.10.2022 einen Mindestlohn von 12,43 € pro Stunde !!! Bewerben Sie sich jetzt bei uns !! Es lohnt sich

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Frohe Ostern

Wir wünschen unseren Mitarbeitern/innen, Kunden und Freunden ein frohes und gesegnetes Osterfest. Wir sind in Gedanken bei den vielen Menschen in der Ukraine und hoffen, dass dort bald wieder Frieden einkehrt und dem Wahnsinn ein Ende gesetzt wird. Bleibt bitte alle gesund und seid freundlich und hilfsbereit zu Euren Mitmenschen Ulf Hölscher und Andre Cremer

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Abbercom unterstützt Hochwasseropfer

Als in der Hochwasserregion ansässiges Unternehmen, hat uns diese Katastrophe menschlich sehr getroffen. Zum Glück waren wir persönlich nicht betroffen, aber diese unglaublich vielen Schicksale hat uns so sehr berührt, dass wir umgehend unseren Beitrag geleistet haben. Ebenfalls werden wir alle Spenden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nochmals verdoppeln. Jede noch so kleine Hilfe ist wichtig.

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Tariferhöhung zum 01.04.2021

Gemäß dem Tarifabschluss vom 18.12.2019 steigen ab dem 01.10.2020 die maßgeblichen Stundenentgelte der Entgeltgruppen EG 1 – EG 9 im Tarifgebiet Ost, während die Entgelttabelle für das Tarifgebiet West unverändert bleibt. Die Stundensätze im Tarifgebiet Ost nähern sich damit den West-Entgelten weiter an. Auf die Angleichung der Entgelte der Tarifgebiete Ost und West hatten sich die Tarifvertragsparteien

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Covid 19 Fortbildung

Um unseren Mitarbeitern*innen einen optimalen Schutz anbieten zu können, haben Ulf Hölscher und Andre Cremer sich als Covid Tester fortbilden lassen. Ab sofort bieten wir auf Wunsch unseren Mitarbeitern*innen einen Covid 19 Antigen Schnelltest mit entsprechendem Nachweis an. Vor Beginn des ersten Arbeitstages testen wir unsere Mitarbeiter*innen, damit diese sicher Ihre Arbeit aufnehmen können. Unsere

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Deutschkenntnisse stärker verbreitet – bessere Perspektiven für Zuwanderung

Je besser die Sprachkenntnisse, umso größer sind die Perspektiven für Zuwanderer auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Deshalb sei es umso wichtiger, dass die Politik die Willkommenskultur stärke und bürokratische Hürden für Arbeitsuchende aus dem Ausland abbaue. Das ist eine der Kernforderungen aus einem Positionspapier des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln) zum Thema „Zuwanderung, Integration

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Unzulässige Arbeitnehmerüberlassung

Verträge zur Überlassung von Leiharbeitnehmern zwischen Verleiher und Entleiher sind unwirksam, wenn der Verleiher nicht die erforderliche staatliche Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern hat. Rechtsfolge bei Unwirksamkeit solcher Verträge ist, dass kraft Gesetzes ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Entleiher und dem Leiharbeitnehmer als zustande gekommen gilt. Quelle: www.omnibusrevue.de

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