Teil 2 – Höhere Minijob Grenze –
Parallel zur Mindestlohnerhöhung steigt auch die Obergrenze für Minijobs. Diese erhöht sich an dem 01.01.2026 von 556 EUR auf 603 EUR pro Monat.
Parallel zur Mindestlohnerhöhung steigt auch die Obergrenze für Minijobs. Diese erhöht sich an dem 01.01.2026 von 556 EUR auf 603 EUR pro Monat.
Der Mindestlohn in der BRD steigt zum 01. Januar auf 13,90 EUR pro Stunde. Der Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche beträgt aktuell 14,96 EUR und ist somit um 1,06 EUR höher als der gesetzliche Mindestlohn und steigt bereits ab dem 01.09.2026 auf 15,33 EUR und wäre somit sogar um 1,43 € höher !!!
Einheitlicher Tarifvertrag in der Zeitarbeit: Was ändert sich ab 2026? Was ändert sich ab Januar 2026 für die Zeitarbeitsbranche? Ab dem 1. Januar 2026 gilt erstmals ein einheitlicher Tarifvertrag für die gesamte Zeitarbeitsbranche. Darauf haben sich die DGB-Tarifgemeinschaft (Deutscher Gewerkschaftsbund) und der Arbeitgeberverband GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) geeinigt. Der neue DGB/GVP-Tarifvertrag ersetzt die bisherigen BAP- und iGZ-Tarifwerke und bringt
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) sind zum 1. Dezember 2023 erloschen und nach dem Umwandlungsgesetz zusammen auf den Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP) verschmolzen. Mit rund 5.600 Mitgliedsunternehmen ist der GVP einer der mitgliederstärksten Arbeitgeberverbände in Deutschland. Starker Branchenverband „Mit dem Gesamtverband der Personaldienstleister ist ein
Liebe Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Freunde und Kunden, wir wünschen Ihnen von Herzen einen schönen Nikolaustag und eine schöne Weihnachszeit im Kreise Ihrer Liebsten. Das Jahr 2023 war ein ereignisreiches Jahr. Viele Krisen haben uns alle intensiv beschäftigt. Wir sind in Gedanken bei all den Menschen, denen es nicht so gut geht wie uns. Besonders in den
Trotz Erhöhung des Mindestlohns auf 12,82 € ab dem 01.01.2024, ist der Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche mit 13,50 € ab dem 01.01.2024 immer noch um 0,68 € höher. Hinzukommen garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( ab dem 6. Monat) sowie übertarifliche Zahlungen bei den meisten Jobs. Quelle: Aachener Zeitung vom 16.11.2023
Ab dem 01.01.2024 steigen die Tarifentgelte in der Zeitarbeit. Als Beispiel wird in der untersten Entgeltgruppe (E1) der Lohn von 13,00 € auf 13,50€ steigen. Der gesetzliche Mindestlohn liegt ab Januar 2024 bei 12,41 €. Somit liegt der Lohn weiterhin weit über dem gesetzlichen Mindestlohn. Nutzen Sie diesen finanziellen Vorteil und viele weitere andere Vorteile,
Je besser die Sprachkenntnisse, umso größer sind die Perspektiven für Zuwanderer auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Deshalb sei es umso wichtiger, dass die Politik die Willkommenskultur stärke und bürokratische Hürden für Arbeitsuchende aus dem Ausland abbaue. Das ist eine der Kernforderungen aus einem Positionspapier des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln) zum Thema „Zuwanderung, Integration
Verträge zur Überlassung von Leiharbeitnehmern zwischen Verleiher und Entleiher sind unwirksam, wenn der Verleiher nicht die erforderliche staatliche Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern hat. Rechtsfolge bei Unwirksamkeit solcher Verträge ist, dass kraft Gesetzes ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Entleiher und dem Leiharbeitnehmer als zustande gekommen gilt. Quelle: www.omnibusrevue.de
Arbeitnehmer in der Zeitarbeitsbranche können sich seit dem 1. April über mehr Gehalt freuen. Der Mindestlohn stieg im Westen von 8,50 auf 8,80 Euro, im Osten von 7,86 auf 8,20 Euro. Zum 1. Juni 2016 wird die Lohnuntergrenze ein weiteres Mal angehoben. In Westdeutschland müssen dann mindestens 9 Euro pro Stunde, im Osten 8,50 Euro